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          公司掀起“大學習大調研大討論”活動熱潮

          發布日期:2023-01-06 10:54:32 【閱讀次數:

                 自“大學習大討論大調研”活動開展以來,我公司堅決貫徹落實集團黨委決策部署,結合自身生產經營實際,推動活動落地落實,取得階段性成效。

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                 根據公司黨委《“戰略發展、改革發展、創新發展”大學習大調研大討論活動工作方案》,各部門(車間)通過集中學習與自主研學相結合的方式,掀起大學習大調研大討論的熱潮。各部門(車間)結合工作實際對公司發展提出了提綱性問題,全體干部職工集思廣益,展開討論,為公司發展建言獻策。

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                 工程安全中心:針對現在老廠區面臨的困難和問題,對新基地建設提出建議和意見。

                 財務中心:如何積極融入集團財務管理體系,加強財務審核監督,嚴肅財經紀律,防范財務風險等。

                 提取車間:面對增量明顯的生產量,如何打破固有思維,優化生產組織方式,調整生產模式,保障生產供應。

                 采購中心:如何有效降低采購成本,結合目前市場情況,對新基地建設提出期許和建議。

                 發運中心:面對市場銷量大幅增加,該如何優化工作程序應對保供任務,總體滿足公司銷售發展運輸需求。

                 行政辦公室:如何提高工作效率,做好后勤保障,更好地服務職工。

                 銷售內務中心:如何管控應收款風險、費用風險,提高市場后勤保障質量。

                 全體干部職工積極參與,通過學習把思想和行動統一到“守正創新、攻堅克難、腳踏實地、深耕細作”精神上來,通過討論明確了方向、凝聚了共識、更激發了干勁,為推動公司高質量發展展現新作為,為集團改革發展貢獻泰華堂力量。


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